2017年7月21日上午，永业行2017年度员工恳谈会在总部召开。董事长方国成、总裁潘世炳、副总裁靳剑辉、副总裁王琴、助理总裁雷小军、咨询业务副总监文云波、国土业务副总监吴学锋、运营副总监肖莉、各服务部门负责人和来自23个部门的共31名员工代表参加了恳谈会。

部分员工代表

省内外分部员工远程视频参会

会议由助理总裁雷小军主持。会上，各部门员工代表畅所欲言、各抒己见，就新业务发展方向、市场开拓方式、技术水平提升、技术管理优化、集团品牌打造、信息化建设、人事薪酬管理、财务报销流程等方面提出意见与建议。其中，不乏有极具建设性意见和公司未来发展的战略参考的建议，例如地矿事业部高端专家刘宇青提出的地矿新业务发展规划、环境事业部技术总监汪蓓蓓博士提出的技术专业化发展、投资咨询事业部留学生代表江辉提出的融入时代的品牌体系建设等。集团高管和各服务部门负责人围绕员工提出的问题一一进行了答疑。

总裁潘世炳结合员工代表们提出的系列问题，从宏观层面总结了集团目前亟待解决的问题，敦促各服务部门积极研究员工们提出的各项问题，并拿出有效解决办法。

董事长方国成对本次恳谈会给予了高度评价，传统意义的员工恳谈会演变成了一场公司发展战略研讨大会，各对应部门要仔细研究部分员工提出的建设性议题，为建设永业行“百年老店”的目标而不懈奋奋斗。