值此永业行“成立27周年、改制20周年”之际，为充分展示“永业行人”的精神风貌，激发广大员工爱岗、敬业、奉献的热情，8月28日，永业行2020年度“发展、改革、创新”主题演讲比赛正式拉开帷幕，来自总、分部的18名青年员工参加比赛，董事长、总裁潘世炳，副总裁雷小军、靳剑辉、刘晓峰，业务部门负责人代表，2019年度永业行标兵及先进工作者代表作为评委出席比赛。

比赛现场，参赛选手结合自身工作岗位实际，围绕永业行开展的技术创新、市场开拓、管理升级、风险管控、文化建设等系列改革，有的回顾在永业行从职场萌新进阶职场精英的历程，释放乘风破浪的激情；有的分享自己对永业行创新文化的感悟，笃定勇往前行的信念；有的分析市场变革发展的趋势，孕育扬帆远航的希望……生动的语言、鲜活的实例、激昂的热情，抒发强烈的爱司之心、感司之情、报司之志，传达自己作为一名永业行人的骄傲和自豪。参赛选手们凭借扎实的功底、稳重的台风、高昂的激情、精彩的演讲赢得了阵阵掌声。

经过紧张激烈的比拼，来自自然资源事业部的陈文静以优异的整体表现征服了在场的所有评委与观众，喜获一等奖，自然资源事业部周颖、鄂东区赵众阳荣获二等奖、投资咨询事业部郑昀、地矿事业部谈婕、自然资源事业部徐成荣获三等奖，孝感分部季婷、鄂西区刘双双、不动产事业群梁晴爽、安徽分部林泽炳、资产评估部左楚煜分获优胜奖。

永业行董事长、总裁潘世炳在总结讲话中对参赛选手的演讲内容进行了逐一点评，充分肯定了参赛选手的精彩表现，他强调，当前，永业行正处在高速发展的关键期，未来三年，公司将围绕“大中台、大后方”战略布局，深入推进事业部改革、薪酬绩效改革、三年倍增计划等各项改革创新，不断激发组织活力，重点培养、提拔一批有理想、肯担当、敢作为的年轻人，并勉励大家再接再厉，争做永业行改革发展强有力的参与者、推动者和践行者，不忘初心、砥砺前行。