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工作动态| 媒体报道

永业行2020年第二期新员工入职集训圆满结课

来源:原创文章发布时间:2020-09-27浏览次数:733

九月武汉,金秋时节,秋高气爽,丹桂飘扬。值此收获的季节,来自全国各地的近百张朝气蓬勃、精神焕发的新鲜面孔,为27岁的永业行(成立27周年、改制20周年)注入了新鲜活力。2020年第二期新员工入职集训,如期开营并圆满结课。

 

融化破冰 团队组建

一个微笑、一声你好、一组游戏拉近彼此的距离,从陌生到熟悉,完美破冰。活动现场,各队成员团结协作,设计队名、队徽、口号,所有人的热情都被极大地调动起来。面对培训导师提出的一个个问题,大家凝心聚力、共讨对策,对每一个涉及集体荣誉的环节,大家都不甘落后、力争上游。破冰行动使每个人身心受到洗礼,团队理念得到飞跃升华。

 

励行致远 寄语未来 

公司董事长、总裁潘世炳先生出席本次集训开营仪式,潘总首先代表公司欢迎新员工们加入永业行大家庭,并从专业驱动、敬畏市场、诚信和感恩四个方面提出明确要求。

会上,潘总鼓励青年员工应积极面对挑战,主动寻求发展机遇;公司内部产品不断丰富,各项目高速发展,青年员工应打破舒适,勇于尝试跨领域发展;青年员工更应努力提升综合素质,时刻怀揣博大的胸怀和坚韧的品质。

 

全面培训 文化洗礼

公司执行总裁王琴女士,从公司员工的具体案例出发,全面解读企业文化。促进员工了解文化促发展的重要性,树立主人翁意识,让新员工感悟文化,传承文化。

随后,公司副总裁吴学锋先生,对公司的自然资源咨询、价值评估咨询、投资咨询和生态环境咨询四大业务板块做以细致讲解,并强调创新是核心竞争力,正因公司重注创新,使得产品在不断丰富与升级。

接下来《公司整体制度》、《职业道德与操守》、《职业发展与薪酬福利》、《有价值的沟通》系列课程,各位讲师均倾囊以授,助力新员工职业发展,促进新员工全面进步。全体新员工勤做笔记,积极发问,择其善者而从之,尽情吸收养分,员工受益匪浅。

 

心向远方 乘风破浪

本次集训安排优秀员工分享会环节,青春面对面,总能擦出绚丽的火花。两位优秀员工代表朱明畅和王伟光,作为公司2019年先进工作者,结合自身工作实践,以智慧、担当和成长为主题,与新员工分享经验、交流感悟。在聆听了经验分享后,新员工踊跃提问,现场气氛轻松和谐,前辈们真诚详实的解答让新员工倍感温暖,同时也看到了自己努力的方向,备受鼓舞。

逐梦扬帆 一同出发

户外拓展中,看似一个个难以完成的任务,实则都是考验大家的团队默契程度。一个人可以走的很快,但一群人会走的更远。面临挑战,集思广益,群策群力,大家用饱满的热情和斗志展现了团队的风采。

辩以明思,坐而论道。集训以一场“针锋相对”的辩论赛作为结尾,双方辩手唇枪舌剑,互不相让,精彩呈现。

 

集训期间 共同庆生

集训会上,为9月份过生日的19位寿星举办集体生日会。

 

温故知新 应知应会

博观而约取,厚积而薄发。经过集训,大家整理归纳培训内容,积极分享复盘结果。并全员完成应知应会结训考试,第九小组“乘风破浪组”以优异成绩斩获“优秀团队奖”, 自然资源事业部杨虎、投资咨询事业部罗俊、鄂西区刘列英等10位员工荣获“优秀个人奖”。