为进一步落实三年行动计划，引导员工做好职业规划，激发人力资源活力，3月3日，孝感分部邀请资深职业引导规划师及公司人力资源部培训主管王岩作“职业规划引导”培训。公司副总裁雷小军、孝感分部总经理张立胜及分部全体员工参加了本次培训。

会上，职业引导规划师以“成长共享，未来同行”为主线，围绕“心态、感恩、挫折、奋斗”四个方面对职业规划进行了深入浅出的剖析，强调青年员工要敢于行动，以忠诚负责的态度，勤奋、高效地做好每一项工作；要善于统筹时间，给自己制定阶段性任务，一步一脚印地实现个人成长。

在体验式培训环节中，王岩以“目标清晰，高效沟通”为切入点，多层次解析了“细节、执行、共享”之间的关系，并组织情景式的团队互动。参训人员在积极讨论和一致协作下顺利完成了设定任务。

雷小军对培训效果给予充分肯定，并勉励全体员工平衡好工作和生活的关系，实现公司跨步发展和自我价值实现的相互成就。通过此次培训，分部员工对自己职业规划和发展方向有了更加清晰的认识，工作积极性和主动性得到了进一步激发，为打造一支高素质、能抗压的员工队伍筑牢了思想基石。