五月，天空湛蓝，草木欣然。

值此美好时节，来自全国各地百余名新生力量齐聚武汉，永业行2021年第二期新员工入职集训如期举办。

塑造优势 创新驱动

▲董事长 潘世炳

集训开始，董事长潘世炳代表永业行欢迎新员工们加入永业行大家庭，以“新时代的职业发展”为主题为新员工送上入职寄语，结合国际国内经济形势，从“职业发展的几个方向”“什么样的企业会持续发展”“企业到底需要什么样的人”“如何长期保持活力和凝聚力”“企业如何开展风险控制”等方面，对新代职业发展的潜在问题、职业发展方向以及加快建设现代服务业人才队伍的举措进行剖析。勉励新员工顺应时代发展，强化经营管理能力、风险把控能力和创新驱动能力，并告诫大家严守职业底线，坚持廉洁从业。

永葆活力 扎根文化

▲轮值总裁 王琴

若要融入企业，必须要认同文化。轮值总裁王琴结合企业发展历程，从“文化自信、制度自信、理念自信和专业自信”四个维度阐述永业行的文化传承，进一步诠释了永业行人“倡导责任评估，共建和谐社会”的初心和使命。勉励新员工在新时代的发展征程中，振翅翱翔、凝聚力量。

贯彻制度 稳步发展

企业制度的宣贯是规范制度建设的启动器，本次集训，各职能部门分别就职业道德与操守、技术管理、市场管理、监督检查管理、财务管理、综合品牌管理、人力资源管理、信息化管理制度的相关要点进行培训。永业行完善的企业制度，有力的推进其稳步发展。

强化产品 赢得市场

永业行作为全国领先的大型综合性咨询评估机构立足于市场，自成立至今备受用户信赖，源于企业对业务产品的重视。本次业务培训内容丰富、涉及面广，涵盖了自然资源、地矿咨询、价值评估咨询、投资咨询、融合发展等多项内容，授课专家结合相关业务专业知识及日常工作中遇到的问题开展讲解，并以互动问答的形式对提出的问题逐一耐心解答。

 

铭记党恩 砥砺前行

集训设立素质拓展环节，新员工们在一系列的团队拓展项目中，了解到只有相互理解、互相包容与相互支持，打破团队成员之间、部门与部门之间、上下级员工之间的隔阂才能顺利完成任务。并在大家的紧密协作下，完成了“永远跟党走”的主题巨型画卷，以庆祝中国共产党成立百年。

 

▲办公区参观座谈

▲优秀团队

▲优秀个人

培训最后，组织新员工对公司本部的水岸国际、绿地铭创、匠心城办公区域进行文化参观，并邀请自然资源、投资咨询、不动产三大事业群的优秀员工结合自身工作实践，从责任、成长等方面为大家分享经验、交流感悟。为期四天的集训，学习气氛高涨，情绪热烈，全体参训学员通过结课考试，“超越队”以优异成绩斩获“优秀团队奖”，自然资源事业群王萱智、不动产事业群敖孟翟、融合发展部许丽娜、粤海区董红玉、十堰分部兰晨戈等十名员工荣获“优秀学员奖”。