为帮助员工尽快融入公司环境，增强新员工对公司的认同感与归属感，7月10日，永业行华东区域省级分部（安徽）开展新入职员工培训暨羽毛球团建活动。

培训围绕公司简介、企业文化、规章制度、业务板块、技术管理方面等方面进行，通过详细讲解，帮助新员工快速熟悉了公司企业文化和相关制度，对公司与团队有了较为整体全面的认识。在新老员工交流环节，大家畅所欲言，分享了各自的工作心得与成长感悟，帮助新入职员工尽快转变角色、融入集体。

会上，分部总经理徐山柱代表公司对新员工的到来表示欢迎，他回顾了公司的发展历程，介绍了公司的发展规划，详细阐述了公司“五位一体”管理理念，并分享了自我的成长路程；鼓励大家勇于付出，敢于追求，准确把握自我定位，做好职业发展规划，尽快实现角色转换，充分利用公司平台优势，发现自我优势，成就自我价值。

为进一步促进团队融合，会后，分部安排了集体羽毛球活动。大家在球场奔跑、跳跃，挥洒汗水，单打、双打，时而分离扣杀，时而轻盈吊球，时而后场谨防，大家把自己的体能储备与羽毛球技术发挥的淋漓尽致，全面展现了全员健身、积极参与的热情，气氛紧张而热烈。

此次培训与团建活动，大家配合默契、互帮互助，传递了公司文化，增进了彼此了解，加强了新老员工之间的互动，提升了大家的团队凝聚力和集体荣誉感。会后，新入职员工纷纷表示，将以所学知识，快速融入工作氛围，以饱满的热情积极投身到实际工作中去，为永业行的高质量发展齐心奋斗。