2022年7月22日，永业行孝感分部组织召开2022年度新员工培训暨基层员工交流座谈会，分部执行董事张立胜、总经理梁小虎、总部组织人事部高级经理王岩、分部管理层及新员工等参加会议。

张立胜对新员工的到来表示欢迎，围绕“为什么来、来干什么、怎么干好”三个方面，引导新员工做好职业规划，通过“脑勤、眼勤、手勤、脚勤”，不断学习提升，成为咨询行业的高素质人才。

梁小虎向新员工介绍了分部的发展历程、企业文化、目标愿景，分享了自己的职业经历和感受，勉励大家勇于探索、主动作为、挥洒青春、逐梦前行，实现企业和员工的互相成就、共同发展。

王岩围绕永业行专业优势、大中台大后方建设和职业素养提升等方面，以《高效工作 共赢发展》为主题为新员工做了一场深入浅出、活泼生动的培训，交流现场气氛热烈。

会议通过自我介绍、员工代表经验分享、答疑解惑等环节，增进了新员工对公司的了解，明确了自身发展方向，增强了对评估咨询“行业、企业、职业”的发展信心。新员工纷纷表示要立足岗位，努力提升业务技能，尽快在永业行大家庭成长、成才。

此次交流座谈让分部管理层充分了解了员工的思想动态，帮助新员工更好地融入公司，持续增强了分部高质量发展的动力，为做大做强民族高端咨询服务业打下坚实基础。