2023年11月7日，永业行组织召开资源环境产业链第二批管理干部任前谈话会，公司常务副总裁吴学锋、副总裁金建华、资源环境产业链执行总经理黄长勇及产业链班子成员代表、17名拟任干部通过线上或线下的形式出席会议，会议由组织人事部总经理李斯主持。
吴学锋对即将履新的管理干部表示祝贺，指出管理人员要时刻保持主动性、全局性、创造性和高效性，不骄不躁、不断突破，稳抓专业提升、稳抓项目落地、稳抓目标达成。面对新责任、新挑战，要立足岗位履职尽责，全面加强项目管理、团队管理、风险防控管理等方面的能力，为公司战略目标的实现奠定坚实基础。
金建华表示，管理人员要以此为契机，严格落实公司发展战略，切实担负起促进团结的责任，传播正能量，提高带好队伍的能力。尽快厘清工作思路，完成角色转变，以提质增效为抓手、以管理提升为保障，为年度目标任务完成贡献力量。
会上，黄长勇简要介绍了产业链改革历程，近年来部门区域调整、轮岗交流已经常态化，鼓励全体管理层在新的岗位上以更加务实的态度参与经营管理，促进业务标准化、模块化建设。管理干部代表纷纷表态发言，大家一致表示，将鼓足干劲、加压奋进、紧盯任务目标、主动担责履责，以更加高效的举措推动公司高质量发展。
