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工作动态| 媒体报道

武汉市人才工作局人才工作四处处长欧阳俊一行莅临永业行考察调研

来源:组织人事部 发布时间:2023-12-06浏览次数:481

12月5日下午,武汉市人才工作局人才工作四处处长欧阳俊,武昌区委组织部副部长、区委“两新”工委书记付晓旭一行莅临永业行,开展武昌区重点企业考察调研,为企业人才发展建设增信心,鼓干劲。永业行党委书记、董事长潘世炳,常务副总裁吴学锋热情接待并参与座谈交流。

欧阳俊一行首先参观了永业行水岸国际办公区,详细了解了公司的发展沿革、资质荣誉、企业文化等,并就企业经营发展、企业人才培养引进及人才载体建设中遇到的困难和需要协调解决的问题与永业行管理层代表进行座谈。

座谈中,欧阳俊对永业行高端人才引进、践行社会责任等方面所做出的贡献表示高度赞赏,向永业行长期以来对武汉市发展做出的贡献表示感谢。他表示,武汉市人才工作局将一如既往地关心支持永业行发展,竭尽全力提供高效服务,更好地促进永业行高质量发展。

潘世炳对欧阳俊一行莅临永业行表示欢迎,感谢武汉市人才工作局对永业行的关心和支持,并从发展历程、创新研发、业务规划、社会责任、党建引领、人才培育等方面介绍了永业行经营管理情况。

武汉市人才工作局人才工作四处干部夏雨、尤太阳,武昌区委组织部人才科科长刘达,武昌区科经局科长朱文凯,武昌区委组织部人才科赵盈盈,永业行组织人事部总经理李斯,自然资源事业部总经理李冀云等参加座谈。

人才是第一资源、创新是第一动力。永业行始终践行人才强企战略,现有员工1200余名,其中博士和硕士300余名(含留学归国硕士30余名);中高级职称近300名;房地产估价师、土地估价师、咨询工程师(投资)等专业技术人员200余名;国家、省、市级行业专家60余名。永业行将以此为契机,立足战略发展,持续吸纳、培养优质人才,让“人才链、产业链、创新链”深度融合,建立一支高素质、善管理、会经营、懂技术、能创新的优秀人才队伍,为做大做强民族高端咨询服务业提供持续动力,为经济社会高质量发展作出新的更大贡献。