近年来，永业行工会坚持以党建为引领，持续完善以职代会为基本形式的民主管理制度建设，进一步夯实民主管理基础，切实保障广大员工的知情权、参与权和监督权。工会通过职代会、高管见面会、恳谈会、座谈交流会、民主意见箱、设置合理化建议评级与奖励标准等形式持续开展员工合理化建议主题活动，拓展民主管理渠道，调动员工参与公司民主管理能动性，为公司高质量发展凝聚了强大动力。先后获评武汉市模范和谐企业、武汉市优秀非公企业工会、武昌区先进职工之家、武汉市企事业单位职工民主管理五星级工会组织、武昌区示范性职工（劳模、工匠）创新工作室等荣誉。