梦想扬帆启新程，奋楫笃行向未来。2024年7月25-26日，永业行2024年第二期“新生力”培训圆满收官。60余名“新生力”在线上线下齐相聚，通过企业文化宣贯、启航课程培训、总部办公区参观、优秀代表分享交流、结训考试与表彰等环节，带着所学所思所获，意气风发奔赴各自的工作岗位，开启职业新征程。
常务副总裁吴学锋首先对新入职员工的加入表示热烈欢迎，强调了公司对人才培养的高度重视，并为学员们讲授了入职第一课——《永业行企业文化》。他结合公司发展历程、向大家介绍了公司的品牌荣耀、执业资质、业务布局、组织架构、人员规模和合作伙伴等基本情况，并全面分析了国内外宏观形势和行业发展趋势，深入阐述了企业战略目标、发展远景和年度重点工作计划，勉励大家珍惜岗位，履职尽责，同时也要严守底线、强控风险，正视内外部竞争与挑战，不断提升自我，共同为做大做强民族高端咨询服务业贡献力量。
01 破冰游戏
在开放、愉快的氛围中，线上线下各小组学员深入互动，团结协作，轻松破冰成功。
02 启航课程
各职能部门负责人或代表结合有关法律法规和公司制度、部门主要工作内容与流程、经典案例等向“新生力”们介绍了技术（研发）、市场、信息、财务、人事、行政和监督检查各条线的启航知识，大家结合日常工作实践和理论授课内容认真理解体会，踊跃提问交流，受益匪浅。
03 参观交流
在参观了总部水岸国际办公区和绿地铭创办公区后，来自投资咨询事业群的徐其涛和技术研发中心（研究院）的胡晓两位优秀员工代表分别为新生力们带来了专题分享交流。他们结合个人成长经历和岗位工作内容，鼓励新同事调整心态、锚定目标、拥抱变化、尝试蜕变。
04 结训表彰
经过紧张有序的线上结训测试，樊翔、徐庆、王小青、程雯雯、王游、孙洪超、郭晗昳、金琳涵、章磊等9名员工获得了优秀学员表彰。
永业行高度关注人才培养和发展，致力于打造高素质复合型人才队伍。每一批“新生力”们都将扛起责任、勇于担当，不断传承和发扬永业行文化，助力公司高质量发展。