8月22日，永业行“智启未来 AI赋能”年度技能大赛成功举办。大赛吸引了来自公司各产业链、部门、分部20余个精英团队踊跃参与，以优秀项目比选、智能化场景运用两个竞赛单元，全方位考验参赛者的系统思维能力、专业创新能力、演讲汇报能力、AI智能工具应用能力及团队协作能力。董事长潘世炳、常务副总裁吴学锋、联席总裁王琴、高级副总裁文云波、助理总裁徐宇初等公司领导，以及专家评委、技术研发中心（研究院）、各业务部门负责人和技术人员等300余人以线上线下形式参加活动。

潘世炳在讲话中指出，技能大赛是构建公司品牌形象、提升永业行影响力的年度重要赛事，是公司坚持“以技术研发和创新引领发展”的生动实践。此次比赛不仅是对公司研发创新、人才梯队建设以及数字化、信息化、智能化建设成果的一次全面检阅，更是对公司未来发展的有力促进。他希望参赛选手珍惜相互学习、交流切磋的宝贵机会，充分展示个人风采和实力。同时，他要求大赛组织方不断优化赛事机制、规范竞赛流程，探索多样化比赛形式，激发员工参与热情和创造激情，发掘和培养更多优秀人才，为做大做强民族高端咨询服务业注入源源动力。

在优秀项目比选环节中，各参赛团队纷纷展示了在咨询评估领域的典型项目和技术应用，项目内容涵盖平台转型、住房供应链、大财政体系、“三资”转化、集体经营性建设用地入市、空间规划与建设用地咨询、资源开发利用、投融资及金融方案、价值评估等多个领域，种类多样且亮点突出，充分展现了永业行在助力项目落地、探索行业前沿、推动行业转型以及社会价值实现等方面的深厚底蕴和前瞻视野。

在智能化场景应用的竞赛中，参赛者将AI技术融入日常工作中，他们通过生动的展示，勾勒出智能化场景下的高效工作模式，激发了现场观众对未来工作环境的无限想象，将比赛推向了高潮。参赛者们熟练操作各类智能化工具，从利用AI技术制作PPT，到应用AI知识库进行智能问答，再到精准的区位分析，以及商业业态的智能分析、高效数据处理和视频编辑等多元化应用，无不体现了永业行在智能化领域的深入探索与创新实践。

此次大赛的成功举办，不仅是对永业行技术研发创新与人才培养成果的一次检阅与展示，更标志着公司在智能化、数字化、信息化转型的新征程中迈出了关键一步。永业行将以此次大赛为契机，进一步加大研发投入，完善人才培养体系，积极探索AI、大数据等前沿技术在咨询评估领域的应用，培养一批既懂业务又懂技术的复合型人才，为客户提供更加精准、高效的服务，推动行业智能化转型升级。