叶国良对永业行长期以来在党建引领、规范治理、履行社会责任等方面取得的显著成效给予了高度评价。他指出，永业行党委自成立以来，持续探索党建与经营、参政议政深度融合的模式，通过形式多样的主题活动凝聚了发展合力；同时，在管理体系建设、人才梯队培养、合规风控机制构建等方面基础扎实，其“135RMOS”管理体系、全链条人才机制及动态优化的制度体系，展现了现代专业服务机构的治理水平，为行业健康发展树立了良好典范。

吴玉辉肯定了永业行在开拓创新、把握行业前沿趋势方面的积极探索与实践。他强调，永业行紧密围绕国家战略与区域经济发展需求，在国有“三资”盘活、数据资产化评估、“双碳”评估咨询等新兴领域率先布局、深入实践，取得了系列突破性成果，助力完成省内首例数据产权“双登记”及“三确”工作，展现了敏锐的市场洞察力和深厚的技术储备。这种勇于探索、敢于破局的精神，正是驱动行业持续发展的关键动力，其经验值得借鉴。

吴学锋围绕“规范守正与开拓创新”分享了公司的实践与思考。他表示，规范是生存发展的生命线，公司始终将合规治理置于首位，近期更以《反不正当竞争法》出台为契机，全面推进合规意识提升、管理红线梳理与制度体系重构。同时，面对行业转型的关键时期，创新是破局之道。并详细阐述了公司在响应政策号召、聚焦“三资”盘活核心路径、布局数据资产与“双碳”评估新赛道、以及推动服务向综合咨询转型等方面的具体探索与未来规划，强调公司将坚守规范底线，勇拓创新边界，不断提升服务经济社会高质量发展的能力。

福建省资产评估协会副会长兼秘书长李穗华、中联（福建）资产评估土地房地产估价有限责任公司董事长周潭榕、福建省资产评估协会党办工作人员陈燕凌；湖北省资产评估行业党办主任周汝；永业行孝感分部总经理梁小虎、孝感分部执行董事张立胜、价值评估事业部常务副总经理杨奕、孝感分部副总经理潘娟等参加座谈交流。