2月15日，人力资源部组织召开了部门工作会，总裁潘世炳及人力资源部全体员工参加了会议。

人力资源部负责人杨雪莲主持了本次会议，并剖析了2011年工作中存在的问题，部署了2012年工作重点，公布了部门岗位职责考核方案。薪资劳动主管吕肖晴提出了工作细节方面的创新建议，招聘培训主管谢卉南对2012年招聘计划作了详细分析和解说。潘总对大家提出的工作计划及创新建议予以了肯定，并就人力资源部工作的开展提出了相关要求。