会上，职能人员结合“五位一体”管理体系、“三年行动计划”落地、“大中台、大后方”建设、部门工作改革创新等内容，认真回顾了2020年工作业绩指标完成情况，深刻分析了未达成指标原因，并对2021年工作目标及计划进行了展望。在现场互动提问环节中，评委以“发现问题、分析问题、解决问题、规范问题”为出发点，提出了多项针对性问题，述职人员逐一进行了回答。 

 潘世炳强调，全体职能人员要顺应环境变化、抢抓机遇，进一步加强紧迫感、危机感和责任感，充分发挥管理、监督、服务职能，深化改革创新，推进精细化管理，切实提高执行力，为业务发展提供强有力的支持，以更加充沛饱满的精神面貌迎接即将到来的2021年！(运营中心)