7月11-12日，永业行2009年中期总结会在湖北省国土资源厅二楼会议室召开，公司助理总经理以上职务人员，硕士、博士学历及高级工程师职称人员近百人参加了会议。

会上，公司副总裁、助理总裁就各自分管的部门及分部2009年上半年业务工作情况作了总结；15个部门（含赛博能3个业务部门）及10个分部的负责人分别汇报了上半年工作情况，并对下半年工作作了安排；总裁潘世炳在会上作了2009年上半年公司工作总结报告，全面总结了上半年公司取得的业绩，深入分析了当前工作中存在的问题，并对下半年的工作重点进行了部署；董事长方国成在总结会作了重要讲话。他结合绩效、市场、人力资源、报告质量等因素详细分析了理顺内部管理、适应外部环境的重要性，鼓励全体员工共同参与到公司管理过程中，为“打造百年老店”这一长远发展目标而努力。

本次会议期间，公司还组织大家就会议相关内容展开分组讨论；与会人员参加了环评相关知识、技术风险培训以及管理知识培训；会上还组织了中层干部竞聘活动，部分优秀员工踊跃登台演讲竞聘方案，角逐黄石分部总经理、襄樊分部副总经理、咸宁分部副总经理等职务。