会议由人力资源副总监兼人力资源部总经理周云主持。会上，各部门新入职员工代表踊跃发言，就公司在技术、市场、管理、风控、文化等方面现状提出意见建议，并就个人在工作、生活中的心得与困惑畅所欲言。各职能部门负责人针对员工提出的问题一一现场作答，并分享自身感受，会议氛围坦诚而热烈。

董事长潘世炳强调了举办新入职员工恳谈会的重要性，鼓励员工多为企业发展建言献策。他围绕“五位一体”管理体系，系统讲解了公司的发展和管理思路，指明了提升改进的方向，并要求管理者要深入一线，倾听员工心声，重视文化建设，不断提升组织活力，凝心聚力，携手共进，为公司的高质量可持续发展不懈奋斗。