省政协委员、省新联会副会长兼社会组织分会会长、永业行党委书记、董事长潘世炳，市政协委员、市新联会副会长、永业行轮值总裁王琴，永业行党委委员、副总裁吴学锋，永业行副总裁程为民等参加座谈。

潘世炳首先对调研组一行莅临永业行表示热烈欢迎，感谢省总工会对永业行的关心和关注，并就集团发展历程、创新研发、业务拓展、党建引领、企业文化、社会责任等方面取得的成绩进行了介绍，重点围绕员工队伍建设、薪酬发放体系、劳动技能竞赛、关心关爱活动等进行了汇报。王琴详细介绍了集团工会组织架构，从业人员、建会入会、员工权益保障、女员工关爱等情况。

张方胜在讲话中对永业行的持续快速发展、工会工作扎实有效开展、企业文化建设以及践行社会责任所取得的成效给予了充分肯定和高度评价，对集团开展“党建带领群建”和积极推进企业民主管理，助力企业创新发展的经验表示肯定。他勉励永业行工会主动融入企业发展大局，全力维护职工权益，努力推动工会工作再上新台阶。

杨辉、徐蓉、武涛分别就定期送文化到企业、对企业职工开展心理辅导、为企业单身职工搭建婚恋交友平台、评先表模、优化完善工会架构等内容同与会人员进行交流。

永业行工会委员会自成立以来，在上级工会组织的指导下，严格按照工会制度要求，履行工会职能，在服务中心工作、参与民主管理、丰富企业文化、提升员工素质、承担社会责任及加强自身建设等方面取得了可喜成绩，为促进集团高质量发展做出了积极贡献。先后获评武汉市和谐企业、武汉市职工民主管理四星级单位、武汉市模范和谐企业、武汉市优秀非公企业工会、武昌区先进职工之家等荣誉称号。