2025年3月7日，永业行十堰分部举办管理岗位竞聘会。公司常务副总裁吴学锋，十堰分部总经理周小川、执行总经理李远和，总部职能部门以及分部员工代表等通过线上与线下相结合的方式参加会议。

本次竞聘采用“PPT 汇报 + 评委提问”的形式。竞聘者围绕岗位发展规划，从个人履历、岗位认知、现状分析、自身竞争优势、工作目标和工作具体计划等方面进行了自我展示和演讲。并结合评委提问，从管理水平提升、业务拓展、总分部联动和团队建设等方面提出了工作设想。

吴学锋对本次竞聘工作进行了点评和总结，对竞聘者所呈现出的积极态度和深入思考给予了肯定。勉励大家持续加强自身能力建设，不断夯实专业基础，积极创新工作方法，以切实的行动推动分部经营管理水平迈向新台阶，实现提质增效的目标，为公司业务的蓬勃发展贡献各自的智慧与力量。

本次竞聘会议的举办，搭建了员工展示自我、实现价值的广阔舞台。不仅为公司选拔出了一批德才兼备的优秀人才，更为分部未来的发展注入了全新的活力与创造力。相信在全体员工的共同努力下，十堰分部必将在激烈的市场竞争中乘风破浪，创造更加辉煌的业绩。