赋能启航，蓄力未来
永业行2025年第一期新生力培训班
5月，永业行2025年第一期新生力培训班在武汉总部开班，来自全国总分部的60余名新入职员工通过线上线下联动，共同开启为期两天的成长赋能之旅。
文化筑基：传承中凝聚发展共识
培训伊始，永业行高级副总裁文云波结合公司30余年的发展历程，围绕“1＋六位一体”经营管理理念，从稳健、专业、品牌三个维度对公司文化进行了系统阐释及深入剖析。勉励学员既要做文化的传承者，更要做价值的创造者，让个人理想与企业愿景在时代浪潮中，绽价值之光华。
多维赋能：构建专业成长坐标系
培训围绕企业发展和员工成长，精心构建《新形势下的咨询产品》《技术质量管理与实施》《创新驱动发展》《新时期咨询行业数字化建设》《监督检查与风险防控》等五门课程，培训内容结合工作实际，既注重理论系统性，又强化实操指导性，辅以随堂交流等多元形式，助力学员快速搭建专业认知框架。
榜样引航：交流中汲取成长力量
在"标兵引航"分享环节，投资金融事业群乐成银、资源环境事业群杨霁芸、鄂西区刘双双等三位2024年度永业行标兵化身"职场向导"，以自身成长经历切入，分享职场经验和心得，帮助学员绘制出清晰的成长路线图。
凝聚成果：思维碰撞激发创新火花
培训在精彩的学习成果分享会中落下帷幕，十二个小组紧扣培训所学，立足岗位本职，凝聚培训成果，从不同视角分享学习心得，以数据图表剖析发展趋势，用鲜活的实践案例展示先进模式，进一步助推学员将学习成果转化为实践本领。
新帆起航，未来可期
永业行将以此次培训为契机，进一步做好新入职员工的思想引导与素质培养，激发新活力、培育新生力，为做大做强民族高端咨询服务业提供人才保障，为助力经济社会高质量发展贡献力量。