为弘扬中华传统文化，营造浓厚的节日氛围，2022年9月8日，永业行价值评估事业群举办“中秋趣乐会”活动，事业群的小伙伴踊跃报名，积极参加了当天的活动，用亲手制作的月饼、灯笼迎接中秋节的到来。 在轻松的氛围中，大家兴味盎然的参照月饼制作教学视频，相互指导帮忙，按照步骤逐步和面、揉团、擀皮、裹陷、压型……在大家慧心巧思地制作下，一个个小巧玲珑、芳香四溢的月饼逐步成型，让制作者成就感十足。 灯笼制作环节，大家兴致勃勃地挑选各自喜爱的灯笼造型素材，巧手翻飞，一盏盏活灵活现的兔子灯笼精彩呈现，让一颗颗未泯的童心快乐飞
9月7日 永业行2022年新入职员工集训 如期开启! 近40名朝气蓬勃的新生力量为永业行再添新活力。 集训伊始，永业行党委书记、董事长潘世炳代表公司党委和领导班子欢迎新员工们加入永业行大家庭，以“新常态下的职业发展”为主题为新员工送上了入职寄语。他结合当前国际、国内的宏观经济形势，以现代服务业的行业热点和发展趋势为切入点，从新常态下的“行业选择、企业选择、自我选择”三个维度对职业发展进行了深入解读。潘世炳勉励新员工立足本职，笃行致新，不断提高自身专业技术水平和综合管理能力，逐步成为公
为丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，进一步推进企业文化建设，2022年8月12日，永业行自然资源事业群在水岸国际办公区员工健身房举办乒乓球友谊赛。 比赛在欢乐和谐的氛围中进行，赛场上，参赛选手们活力四射，尽显风采，将高远球、扣杀等各路球技展现得淋漓尽致，大家遵循友谊第一、比赛第二的原则，赛出了风格，在切磋球技的同时也增进了感情，加深了友谊。 本次比赛充分展示了永业行人积极向上、努力拼搏的精神风貌，通过比赛，员工们加强了身体锻炼，增进了彼此的友谊，活跃了公司文化生活，未来事业群将开展更多的文化活动丰富员工生活，弘扬健康向上、和谐包容、共同发展的企业文化理念，积极倡
以赛促教，以赛促学。2022年8月12日，永业行价值评估事业群举行“营销技能大比武活动”。本次活动通过模拟市场营销中不同场景，充分考察营销人员沟通能力、应变能力、商务礼仪以及专业知识储备，旨在更好的展示营销人员的综合素质和专业技能。 参赛选手情景演示 轮值总裁王琴在点评中，充分肯定了各位选手的表现，表示本次比赛展示了营销人员的综合素质和专业技能，鼓励大家在今后的业务实践中加强学习和创新、充分发挥专业优势，秉承专业、高效的服务理念更好为社会各界提供提供全方位、高质量的评估咨询服务。
2022年8月1日，永业行粤海区组织召开2022年第一批新员工培训交流座谈会，粤海区总经理周攀、综合咨询部总经理孙小丽、新员工导师及新员工参加本次会议。 周攀对新员工的到来表示欢迎，要求新员工通过自我学习、导师帮助，快速了解永业行业务知识、专业内容，并引用自身经历，阐述由“学生”到“永业行人”身份的转变，用“奋斗、坚持、果敢”激励新员工，快速成长为专业的咨询服务人才。 孙小丽向新员工介绍了永业行及粤海区的发展历程、企业文化、业务范围，详尽地说明了近期粤海区的目标愿景，希望新员工为实现
盛夏七月，正值年中，为让员工在炎炎夏日工作之余舒缓生活工作压力，进一步增强团队的凝聚力与向心力，永业行鄂西区于7月23日组织开展了中期员工拓展活动，鄂西区宜昌、恩施区域50多名员工报名参加本次活动。 7月22日下午鄂西区恩施分部的小伙伴们相约搭乘火车来到了宜昌，经过两个小时的车程，恩施与宜昌的伙伴们终于在期待中见面了。公司特意在龙虾殿为大家准备了丰盛的晚餐，席间大家举杯畅饮，充满欢声笑语。聚餐结束，大家在依依不舍中回到了酒店休息，为第二天的活动养精蓄锐。 7月23日早上大家准时到达指定地点集合出发。驱车途中，山野、田园美景在眼前略过，白云在天空舒卷，自然之下，令人感
2022年7月22日，永业行孝感分部组织召开2022年度新员工培训暨基层员工交流座谈会，分部执行董事张立胜、总经理梁小虎、总部组织人事部高级经理王岩、分部管理层及新员工等参加会议。 张立胜对新员工的到来表示欢迎，围绕“为什么来、来干什么、怎么干好”三个方面，引导新员工做好职业规划，通过“脑勤、眼勤、手勤、脚勤”，不断学习提升，成为咨询行业的高素质人才。 梁小虎向新员工介绍了分部的发展历程、企业文化、目标愿景，分享了自己的职业经历和感受，勉励大家勇于探索、主动作为、挥洒青春、逐梦前行，实现企业和员工的互相成就
为进一步提升员工的凝聚力、向心力和团队合作能力，2022年7月15日，永业行十堰分部组织员工及家属到神农架开展为期三天的年度拓展活动。 我们出发啦 全体员工及家属首站来到神农架官门山，一同参观野人雕塑园和自然生态博物馆，在亲近大自然的过程中，了解神农架地质地貌的历史变迁。 入园前大合照~ 在誉为“华中屋脊”的神农顶，大家远眺群山连绵，饱览高峰云海，呼吸新鲜空气，洗净身心疲惫。 再去鹿苑与可爱的梅花鹿来一