“技能追求至臻 砥砺造就不凡”，一年一度的永业行技能大赛于11月13日在公司总部隆重举行。经过层层选拔，来自各业务部门的14个项目脱颖而出进入决赛，进行现场(线上)汇报比拼。 永业行董事长潘世炳、高管团队、技术中心及研究院相关专家代表参加活动并担任评委，200余名员工通过线上线下形式观摩此次大赛。 本次技能大赛参赛项目紧跟国家政策导向、聚焦当前行业热点，涵盖EOD、片区综合开发、乡村振兴、城市更新、自然资源资产管理、全域国土综合整治等多项专业领域。 赛场上秩序井然、气氛紧张而热
为庆祝党的二十大胜利召开，激发全体员工干事创业的新动能，营造积极拼搏、奋发向上的文化氛围，11月11日下午，永业行运动健身委员会在水岸国际23楼多功能活动室举办“永不言弃·行稳致远”乒乓球大赛。 赛场上，17组34名参赛选手们秉承“友谊第一、比赛第二”的原则，赛出球技、赛出风采，赢得对手的尊重。直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球等精彩技巧不断呈现，让比赛现场精彩纷呈、高潮不断，敢打敢拼、激烈交锋的场景，展示了永业行人凝心聚力、奋勇争先、努力拼搏、团结和谐的精神风貌。 赛事虽已结束，但拼搏永不落幕！在紧张激烈的对局中
一岁一礼，一寸欢喜。金秋十月，永业行鄂西区员工集体生日会暨新员工欢迎会如期而至。近20位寿星和30位新员工在宜昌及恩施会议室欢聚一堂，共同分享欢乐与喜悦。 口感甜蜜的蛋糕、种类多样的零食、欢乐喜庆的装饰、独特精致的礼物、真挚美好的祝福...都是生日会和欢迎仪式不可缺少的惊喜。 秋意绵绵秋意长 相遇相逢永业行 聚会开始，首先由永业行助理总裁兼鄂西区总经理雷小明为寿星们送上了最真挚的祝福，感谢大家付出青春与时光与公司携手发展，希望大家未来依旧不负韶光，为美好的明天创造价值，希望大家在工作之余，也要丰富生活;同时，对新员工的加
当月饼遇上蛋糕 团圆、幸福、美满、甜蜜 全都拥有 9月9日下午，永业行鄂东区三季度员工生日会暨中秋趣味猜谜活动在悠扬的生日快乐歌中拉开帷幕。 鄂东区执行总经理魏晓红代表部门管理层向寿星们送上生日祝福和节日问候，祝愿寿星们生日快乐、阖家幸福。同时，鼓励大家保持工作激情，认真工作，快乐生活！ 生日会后，迎中秋线上猜谜活动在鄂东区工作群内火热开启，谜题涉及文学、自然、生活等类型，大家热情高涨，抢答猜谜、开心互动，争先恐后好不热闹。欢乐紧张的答题环节，让大家在感受到中华
为弘扬中华传统文化，营造浓厚的节日氛围，2022年9月8日，永业行价值评估事业群举办“中秋趣乐会”活动，事业群的小伙伴踊跃报名，积极参加了当天的活动，用亲手制作的月饼、灯笼迎接中秋节的到来。 在轻松的氛围中，大家兴味盎然的参照月饼制作教学视频，相互指导帮忙，按照步骤逐步和面、揉团、擀皮、裹陷、压型……在大家慧心巧思地制作下，一个个小巧玲珑、芳香四溢的月饼逐步成型，让制作者成就感十足。 灯笼制作环节，大家兴致勃勃地挑选各自喜爱的灯笼造型素材，巧手翻飞，一盏盏活灵活现的兔子灯笼精彩呈现，让一颗颗未泯的童心快乐飞
9月7日 永业行2022年新入职员工集训 如期开启! 近40名朝气蓬勃的新生力量为永业行再添新活力。 集训伊始，永业行党委书记、董事长潘世炳代表公司党委和领导班子欢迎新员工们加入永业行大家庭，以“新常态下的职业发展”为主题为新员工送上了入职寄语。他结合当前国际、国内的宏观经济形势，以现代服务业的行业热点和发展趋势为切入点，从新常态下的“行业选择、企业选择、自我选择”三个维度对职业发展进行了深入解读。潘世炳勉励新员工立足本职，笃行致新，不断提高自身专业技术水平和综合管理能力，逐步成为公
为丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，进一步推进企业文化建设，2022年8月12日，永业行自然资源事业群在水岸国际办公区员工健身房举办乒乓球友谊赛。 比赛在欢乐和谐的氛围中进行，赛场上，参赛选手们活力四射，尽显风采，将高远球、扣杀等各路球技展现得淋漓尽致，大家遵循友谊第一、比赛第二的原则，赛出了风格，在切磋球技的同时也增进了感情，加深了友谊。 本次比赛充分展示了永业行人积极向上、努力拼搏的精神风貌，通过比赛，员工们加强了身体锻炼，增进了彼此的友谊，活跃了公司文化生活，未来事业群将开展更多的文化活动丰富员工生活，弘扬健康向上、和谐包容、共同发展的企业文化理念，积极倡
以赛促教，以赛促学。2022年8月12日，永业行价值评估事业群举行“营销技能大比武活动”。本次活动通过模拟市场营销中不同场景，充分考察营销人员沟通能力、应变能力、商务礼仪以及专业知识储备，旨在更好的展示营销人员的综合素质和专业技能。 参赛选手情景演示 轮值总裁王琴在点评中，充分肯定了各位选手的表现，表示本次比赛展示了营销人员的综合素质和专业技能，鼓励大家在今后的业务实践中加强学习和创新、充分发挥专业优势，秉承专业、高效的服务理念更好为社会各界提供提供全方位、高质量的评估咨询服务。